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1,怎么写入职演说急

简单介绍下自己..然后把班干部的主要职能说一下然后说说自己上任后怎么做...也没什么了.我是这么写的不过我是文艺委员

2,新员工入职应该讲什么

自我介绍,对公司的了解(包含一些希望的感情基调),个人特长,以前的一些成绩,进入公司的第一感受等等,作为一个小提纲,自己再慢慢补充吧。

新员工入职应该讲什么

3,入职演讲怎么写

现在入职还有演讲?你是做什么工作的? 我的建议是,说说自己的光辉历程(不要不好意思),也不要吹过了头,因为今后别人看到你言过其实会怀疑你的能力的。 还要简短,听众的热情只会保留2分钟,时间一过,再好的演说也听不进去了。

入职演讲怎么写

4,求新员工发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事朋友们: 大家好,我是新来的***同事,很高心和大家认识,并一起奋斗。吃苦耐劳是我的强项,认真负责是我的优点,希望以后和大家和睦相处,刚刚进入的我也许不太懂相关方面的规定,如有做错的地方,希望各位领导、同事为我指出,我会积极的改正错误,获取更大的进步。对于前段时间温州动车追尾事件,我现在对遇难者也表示深深地祈祷,祝他们一路走好。让我们一起努力,每个人多进一份责任,做好自己的本职工作。共同建设我们铁路局美好辉煌的明天,谢谢大家!!!

5,高分跪求一篇新进员工发言稿时间在三分钟内我刚进公司一个月

一定要简单扼要,几句话就可以,时间长会让人反感, 各位领导同事,大家好,我是(姓名)我来自(老家或先住址),毕业与(学校和专业),今年(年龄), 很高兴能与加入我理想的公司,能与各位共事,深感荣幸。以后请多关照。谢谢。
给你个资源连接。你去看看 其实越简单越好。 这种发言,一般就是现成的客套的句子以说就ok了。 不过这些句子要挑写合适你公司用的。 宁可你说好听的大家觉得说了等于没说。 也不要出风头,去发表个人观点 这个是明哲保身 如果你的观点正确,你的上司是欣赏你可是你的同事会很排斥你 如果你的观点不成立,大家会觉得你没有水平 http://www.binzhi.com/resourceindex.bz?type=0 这个资源是家商务网站提供的,很实用。 你看看。里面还有很多你以后能用得上的东西 例如工作总结,计划,通知等等。还有写资源是关于人际交往的。很实用。

6,新员工入职会上如何发言

一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径! 二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

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