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1，怎么写入职演说急

简单介绍下自己..然后把班干部的主要职能说一下然后说说自己上任后怎么做...也没什么了.我是这么写的不过我是文艺委员

2，新员工入职应该讲什么

自我介绍，对公司的了解（包含一些希望的感情基调），个人特长，以前的一些成绩，进入公司的第一感受等等，作为一个小提纲，自己再慢慢补充吧。

新员工入职应该讲什么

3，入职演讲怎么写

现在入职还有演讲？你是做什么工作的？ 我的建议是，说说自己的光辉历程（不要不好意思），也不要吹过了头，因为今后别人看到你言过其实会怀疑你的能力的。 还要简短，听众的热情只会保留2分钟，时间一过，再好的演说也听不进去了。

入职演讲怎么写

4，求新员工发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事朋友们： 大家好，我是新来的***同事，很高心和大家认识，并一起奋斗。吃苦耐劳是我的强项，认真负责是我的优点，希望以后和大家和睦相处，刚刚进入的我也许不太懂相关方面的规定，如有做错的地方，希望各位领导、同事为我指出，我会积极的改正错误，获取更大的进步。对于前段时间温州动车追尾事件，我现在对遇难者也表示深深地祈祷，祝他们一路走好。让我们一起努力，每个人多进一份责任，做好自己的本职工作。共同建设我们铁路局美好辉煌的明天，谢谢大家！！！

5，高分跪求一篇新进员工发言稿时间在三分钟内我刚进公司一个月

一定要简单扼要，几句话就可以，时间长会让人反感， 各位领导同事，大家好，我是（姓名）我来自（老家或先住址），毕业与（学校和专业），今年（年龄）， 很高兴能与加入我理想的公司，能与各位共事，深感荣幸。以后请多关照。谢谢。
给你个资源连接。你去看看 其实越简单越好。 这种发言，一般就是现成的客套的句子以说就ok了。 不过这些句子要挑写合适你公司用的。 宁可你说好听的大家觉得说了等于没说。 也不要出风头，去发表个人观点 这个是明哲保身 如果你的观点正确，你的上司是欣赏你可是你的同事会很排斥你 如果你的观点不成立，大家会觉得你没有水平 http://www.binzhi.com/resourceindex.bz?type=0 这个资源是家商务网站提供的，很实用。 你看看。里面还有很多你以后能用得上的东西 例如工作总结，计划，通知等等。还有写资源是关于人际交往的。很实用。

6，新员工入职会上如何发言

一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！ 二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

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