通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。谢谢邀请，乡镇公务员与省市级公务员在行政体制上本质是一样的，乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴，如果夫妻双方都是公务员，绝对在合肥生活无忧。
1、在乡镇当公务员，每个月4000多元，该不该辞职？
我觉得不应该辞职：第一，同样作为一个公务员，我觉得你父母把你带这么大不太容易！第二，国家培养，你这么一个基层公务员！也不是，那么的简单！第三，你自己作为一个家庭的顶梁柱，考取公务员职位！也不是，那么的容易！既然，你如今已经上岸了！就应该，好好地珍惜自己的工作！毕竟，还没有真正上岸的考试人员很多！真的很多，每当看到了正在考公的江湖上！那些，考试的侠客们！每年，都提着考试的神笔！多次考公失败，那种感觉如何？第四，不能因为基层工资，偏低你就有辞职的打算！这种想法，我觉得不应该有！在全国各地，公务员队伍数量庞大！人民供养，我们公务员压力山还是很大的呀！每年各地的财经压力，如此之大！我们，不能因为目前基层工资低就有辞职的想法！其实我觉得，只要你服务好人民！福利待遇，迟早还会有所提高的！难道，不是吗？做好，手头上的一切公务事务！才是，真正的正确方向！。
2、现准备考合肥乡镇公务员，前景怎么样？
谢谢邀请，乡镇公务员与省市级公务员在行政体制上本质是一样的，公务员的前景也不错，随着国家对公职人员的体制进行改革，逐渐规范公务员的日常工作行为，树立好的公职人员形象，也大大地保护了公务员是高危行业的这一谬论。乡镇公务员，同样也伴随着职级与职务并行，打破了以往职务上不去职级也上不去的这一瓶颈，哪怕是职务不能升迁，职级也会升迁，工资待遇也会上升，也促进了公务员群体的干事热情，
3、合肥公务员的工资待遇怎么样？绩效考核奖有多少？
合肥市公务员待遇非常不错，至少在中部六省省会当中处于前列！详细分享合肥市公务员工资待遇根据网友真实案例分享，笔者详细整理了合肥市公务员工资待遇，如下图所示。合肥市蜀山区公务员每个月打卡工资4200左右，每年的年终目标考核奖在4万左右，全国文明城市奖每年一共3.2万左右，车补每月550左右，餐补每月450左右，一年到手14万左右，
公积金每月3000多，算上每个月的公积金，合肥市公务员每年可达18万左右。因此，合肥市公务员年底的考核奖一共为7万多，分为目标考核奖和文明城市奖，这一大笔钱一般分三次发放，是一笔不菲的收入，因此，加上考核奖等七七八八的钱，合肥蜀山区公务员平均每月到手1.2万左右，还有3000的公积金。合肥市乡镇公务员待遇根据网友的分享，合肥市基层乡镇公务员待遇更高，要比市区的公务员收入高一些，
合肥市房价这里不得不提一下合肥市的房价，市区房价每平米在2万左右，还是非常高的。因此，合肥市公务员每月收入也很难买一平，购房压力还是有的，但是，如果夫妻双方都是公务员，绝对在合肥生活无忧！合肥公务员待遇高吗？那么，合肥市公务员工资待遇高不高？这必须要和合肥市当地平均工资对比，如下图所示，合肥市当地普通人的收入为每月5000左右，公务员一个月一万多，是平均工资的二倍，还是比较高的！总结因此，合肥市公务员待遇还是不错的，平均一个月一万多，年底绩效高达七万多，绝对的高工资！如果有能力报考合肥市公务员还是可以放心报考的，毕竟收入可观，考上以后生活无忧，性价比可以。
4、安徽省宿州市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对安徽省宿州市公务员工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下安徽省宿州市公务员的工资待遇情况，看看当地公务员一个月工资有多少，宿州市公务员待遇比较低，位居安徽省倒数水平公务员的工资待遇存在明显的地区差异，不同省份和不同城市公务员的工资待遇都有一定差异。公务员的工资待遇是由当地的财政所负担的，一般来说一个城市的财政实力越强，当地的经济实力越强，当地公务员的工资待遇也就越高。
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